Durante diciembre, los empleados en Colombia deben recibir la prima de servicios correspondiente al último semestre del año. Esta prestación es la retribución que hace el empleador por los beneficios económicos y sociales que obtiene de su trabajador, y beneficia a las personas contratadas bajo un contrato laboral por empresas, instituciones públicas o personas naturales. La ley 1788 hace explícito que también beneficia a “los trabajadores del servicio doméstico, choferes de servicio familiar, trabajadores por días o trabajadores de fincas y en general, y a quienes cumplan con las condiciones de empleado dependiente”.
